Adicionando tortuosidade a ações que outrora foram de fácil produzição, a frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Antes, a pauta importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a efetiva quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se cardinal.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Inibindo a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de prática da advocacia.