Dificultando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Em tempos passados, o dado indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a fiel mensuração de tais citados direitos sinalizou-se capital.
O termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a lides que antes eram de distensa concretização, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.