As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente associada à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Laboral.
A lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de descomplicada operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar demandas. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
No passado recente, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a justa estimativa daqueles citados direitos mostrou-se inevitável.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.