Estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar reclamações. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, trazendo complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, diagonalmente, transformou a sistemática que move a defensa dos direitos empregatícios.
As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o dado considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consequente valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.