Prejudicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando confusão a reclamações que anteriormente foram de simples operação, a comum imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, indiretamente, demudou o plano que move a guarda dos direitos dos empregados.
Estando intimamente interligado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
Outrora, o conhecimento significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a adequada suputação de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
A legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.