Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a cuidadosa valoração desses apontados direitos sinalizou-se central.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar reclamações. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Aditando dificuldade a processos que antigamente foram de incomplexa concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.