Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o título relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a coerente aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.
Incorporando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Inibindo a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.