Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de prática da advocacia.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a processos que antanho aparentavam ser de simples executação, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a metódica estimação desses aludidos direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se discute, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Estando intrinsecamente associado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.