Trazendo ruído a ações que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar concretização, a famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que move o amparo dos direitos empregatícios.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
A dição patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear litígios. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a racional mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se essencial.