Porque interligados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente associado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de operação da advocacia.
Antanho, a peça significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a cautelosa aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se fundamental.
Agregando confusão a lides que outrora eram de incomplexa efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que rege a defensão dos direitos dos empregados.