A ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial aferição de tais apontados direitos mostrou-se imprescindível.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar ações. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, adicionando confusão a demandas que antanho foram de fácil realização, indiretamente, transformou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.