As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamações. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Em tempos passados, o título primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a conciente avaliação desses citados direitos patenteou-se imprescindível.
Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular valor no Direito Trabalhista.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, agregando sinuosidade a ações que anteriormente eram de tranquila executação, transversalmente, imutou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos dos empregados.