Advogado Trabalhista na Cidade Piranguçu - MG

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Porque vinculados à alimentação do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Agregando complexidade a demandas que em momentos passados foram de fácil executação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos empregados.

As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o tópico cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se inevitável.

Estando intimamente conectado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar possui inconfundível significância no Direito Trabalhista.

Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.