A lei alargou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar litígios. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
incorpora sublime significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o tópico central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a sensata estimativa de tais apontados direitos tornou-se basilar.
Acrescendo complexidade a lides que anteriormente eram de incomplexa operação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.