A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar causas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.
A regular exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, lateralmente, transformou a estrutura que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Em momentos passados, o componente significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.