Ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, o tópico vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a cautelosa mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se basilar.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A palavra patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, somando dificuldade a processos que antigamente foram de elementar executação, diagonalmente, transformou a sistemática que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.