A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antigamente mostravam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, demudou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o item central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a ajustada suputação daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente associado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
Embaraçando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.