Inibindo a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a matéria primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a racional avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, trazendo complexidade a lides que antes eram de simples realização, lateralmente, demudou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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