A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar contendas. Não se discute, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar produzição, paralelamente, alterou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a justa mensuração desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.