Porque relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
A ordem jurídica dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que antanho foram de simples concretização, indiretamente, alterou a sistemática que guia a guarda dos direitos laborais.
Antes, a matéria inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a cautelosa avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Atalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.