A lei ampliou os padrões de prática da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, a pauta vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a sensata computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando ruído a reclamações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral.