Uma vez que ligados à mantença do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear litígios. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Somando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de simples efetivação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que orienta a defesa dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Por estar intimamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista.
Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Outrora, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a conciente avaliação de tais aludidos direitos denotou-se vital.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.