A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear demandas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A corrente necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a causas que anteriormente eram de simples executação, diagonalmente, transmutou o sistema que governa a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consequente aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.