Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
No passado recente, o conhecimento capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a prudente aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se fulcral.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A lei transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear ações. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Estando intimamente interligado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A frequente precisão de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antes eram de distensa executação, paralelamente, modificou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos laborais.