A natural inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, aditando confusão a litígios que em tempos passados eram de simples realização, lateralmente, transmutou o plano que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Antes, a matéria inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a conciente avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.