Prejudicando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de atuação da advocacia.
No passado recente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo vigente, a fiel avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista.
Acrescentando dificuldade a litígios que em momentos passados mostravam ser de fácil efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.