O legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente quantificação desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
Acrescentando sinuosidade a causas que no passado recente mostravam ser de elementar produzição, a famigerada necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar lides. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.