As mudanças definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A conhecida precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos foram de tranquila efetivação, diagonalmente, transmutou a sistemática que governa a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, o item indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fiel estimativa de tais apontados direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar lides. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.