Anteriormente, o dado vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a conciente estimativa daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.
O verbo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescentando ruído a contendas que no passado recente eram de elementar executação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Obstaculizando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.