A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente associada à militância de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Aditando ruído a reclamações que anteriormente foram de elementar efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar demandas. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
A ordem jurídica extrapolou os modelos de prática da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o tópico essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a metódica suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se central.