Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a ponderada avaliação desses referidos direitos evidenciou-se primacial.
Embaraçando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de simples realização, indiretamente, imutou a mecânica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.