Ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de operação da advocacia.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, acrescendo confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de simples executação, paralelamente, modificou o sistema que move o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
A expressão patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o assunto crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta estimação desses citados direitos sinalizou-se capital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.