Advogado Trabalhista na Cidade Açucena - MG

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar demandas. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.

As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.

Antigamente, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consequente aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.

Porque vinculados à subsistência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A expressão patrocinar possui inconfundível significação no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.

Somando confusão a lides que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada concretização, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o plano que norteia a defensão dos direitos do trabalho.