O verbo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a curial computação daqueles apontados direitos mostrou-se inevitável.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Embaraçando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que outrora mostravam ser de fácil efetivação, lateralmente, modificou a técnica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de prática da advocacia.