A legislação mudou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a apropriada valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se primacial.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar causas. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intimamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que antes eram de incomplexa executação, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.