As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a pauta primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a criteriosa suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.
Entravando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que toca a tutela dos direitos laborais.