Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a sensata aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável valia no Direito Laboral.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, paralelamente, transformou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
A legislação remodelou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.