A dicção patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Embaraçando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, a pauta essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a regular valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Adicionando complexidade a demandas que antes foram de tranquila executação, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que move a defensa dos direitos laborais.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.