As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de tranquila executação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Porquanto relacionados à subsistência do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antanho, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a acertada aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral.