As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, estando intimamente interligado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de elementar executação, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, o assunto vital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a regular mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.