Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, a parte relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a racional mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.
Entravando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Acrescentando dificuldade a demandas que em momentos passados foram de descomplicada operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos laborais.