As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Somando sinuosidade a demandas que antigamente foram de distensa efetivação, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que toca a guarda dos direitos laborais.
Ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antanho, o ponto importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a confiável estimativa de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Entravando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.