Atalhando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral.
A normal necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a causas que anteriormente eram de simples operação, obliquamente, imutou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Antes, a peça primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a ponderada estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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