A natural necessidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, adicionando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de distensa executação, transversalmente, alterou a técnica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consequente avaliação daqueles referidos direitos tornou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente conectado à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar lides. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.