As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a ações que no passado recente eram de fácil efetivação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, a pauta central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Estando profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.