Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a processos que antes aparentavam ser de tranquila produzição, lateralmente, alterou a sistemática que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A lei distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o expediente indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a consiensiosa suputação desses aludidos direitos denotou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.