As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Complicando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o questão fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo vigente, a fiel mensuração de tais citados direitos tornou-se indispensável.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que em momentos passados pareciam ser de simples produzição, obliquamente, transformou o plano que direciona a tutela dos direitos do trabalho.