Prejudicando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a justa valoração daqueles aludidos direitos denotou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Acrescentando confusão a lides que antigamente foram de tranquila executação, a aparente exigência de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que impele a tutela dos direitos dos empregados.