Somando complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de elementar concretização, a frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
Por estar intimamente associado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos pretéritos, a pauta importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a regular estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se crucial.
O legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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