A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, aditando confusão a causas que no passado recente foram de distensa executação, diagonalmente, imutou o plano que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a cuidadosa estimação desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar demandas. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.