Antanho, a pauta vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a correta suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se basilar.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear litígios. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que antigamente foram de fácil realização, indiretamente, demudou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Estando profundamente associado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de exercício da advocacia.