A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando tortuosidade a ações que antes revelavam ser de descomplicada produzição, a consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que rege o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, a tema fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a cautelosa mensuração desses apontados direitos demonstrou-se crucial.
A dição patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.