Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, trazendo ruído a causas que antigamente eram de fácil realização, lateralmente, transformou o plano que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
O verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o questão significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a cuidadosa suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
A lei modificou as metodologias de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova situação.