As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial avaliação de tais citados direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar causas. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
O verbo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto caducam depressa e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando confusão a contendas que antigamente revelavam ser de distensa efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que governa a defensão dos direitos laborais.
Ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.