Anteriormente, a peça indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A legislação transformou os métodos de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Embaraçando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a processos que antigamente eram de descomplicada realização, diagonalmente, transmudou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.