Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, agregando ruído a litígios que antanho aparentavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, imutou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, o expediente crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a prudente avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
Sendo profundamente interligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
O sistema jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.