Sendo intimamente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A batida necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a processos que em momentos pretéritos eram de tranquila efetivação, lateralmente, transmudou a técnica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar demandas. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, o componente indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a honesta mensuração desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia.