Somando tortuosidade a processos que outrora eram de elementar efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
A lei alargou os paradigmas de operação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear reclamações. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.