As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente associado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral.
Antes, a parte imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se inevitável.
Embaraçando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo sinuosidade a litígios que antanho eram de fácil efetuação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.