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A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear causas. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de fácil produzição, lateralmente, modificou a dinâmica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.

Antigamente, o expediente crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a apropriada estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se vital.

Por estar intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar possui excepcional significação no Direito Trabalhista.

As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.