Uma vez que conectados à mantença do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
A lei modificou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a causas que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetivação, a corriqueira exigência de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que impele o proteção dos direitos dos empregados.
Antigamente, o dado imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a metódica valoração de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.