Atalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando sinuosidade a lides que outrora foram de fácil efetuação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Antanho, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a judiciosa mensuração desses mencionados direitos denotou-se primacial.