Outrora, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a devida valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se fulcral.
Uma vez que interligados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Por ser intimamente ligada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa realização, indiretamente, imutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.